 |
||||||
|
||||||
 דיני עבודה איך לבחור עורך דין הערכת סיכויי תביעה זכויות עובדים - הידעת? חוקי עבודה בישראל דיני עבודה - שאלות ותשובות הרעת תנאי עבודה שלילת פיצויי פיטורים פיטורים בזמן הריון צווי מניעה וסעדים זמניים התפטרות בדין מפוטר פיצויים לעובד שמתפטר הפליה בעבודה פנסיה חובה בישראל הודעה מוקדמת שעות נוספות חילופי מעבידים חוזה עבודה - כדאי לדעת בדיקת עובדים קיום יחסי עובד מעביד חיפוש עבודה באינטרנט יצירת קשר עם עו"ד: מלאו את הטופס, ואנו ניצור עימכם קשר לתיאום פגישת ייעוץ בהקדם. |
שאלות ותשובות בדיני עבודה התחום המשפטי דיני עבודה הינו תחום רחב בעל מספר נושאים רבים וחשובים. באופן טבעי, נשאלות שאלות רבות בתחום דיני עבודה. השאלות עוסקות בנושאים כמו הלנת שכר, התפטרות בעקבות גיוס לצה"ל, פיטורים בעקבות תקופת מחלה, פיטורים בזמן הריון, הרעת תנאים, פיצויי פיטורים, חופשה שנתית, שעות נוספות, הודעה מוקדמת ועוד מספר נושאים נפוצים בדיני עבודה. דיני עבודה - שאלות ותשובות:התפטרות מהעבודה וקבלת פיצויי פיטורין אני עובד בשכר מינימום ויש לי ארבעה ילדים. אשתי עובדת עצמאית, ועכשיו נולד לנו ילד. מצאתי עבודה בתנאים יותר טובים, ואני מעוניין להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים ויכול להיות שאני אצטרך להיות יותר בבית עם הילדים. האם אני יכול להתפטר עם זכות לפיצויי פיטורים? לחצו כאן לקריאת התשובה התפטרות מהעבודה: התפטרות עקב העתקת מקום מגורים אני עובד במלצרות כבר כמה שנים. שאלתי היא האם המעסיק יכול לשלם את השכר המגיע לי על ידי טיפים, או שהוא חייב לשלם לי שכר מינימום בסיס? לחצו כאן לקריאת התשובה פיטורים: פיטורי עובד במהלך תקופת מחלה אבא שלי עבד 7 שנים במפעל בתפקיד של הרמת משאות כבדים. בזמן האחרון, הוא סובל מכאבי גב המקשים עליו לעבוד ויצא לחופשת מחלה באישור על ידי רופא. במהלך החופשה, הקבלן הודיע לאבא שלי שהוא מפוטר. האם פיטורים בזמן מחלה חוקיים? לחצו כאן לקריאת התשובה שעות עבודה: ניכויים מהשכר - קיזוז שעות עבודה אני עובד למעלה מ-4 שנים בחנות כשכיר, לפני כ-חודש בעל העסק שלי הוריד לי מס' רב של שעות בשבוע, רציתי לדעת האם לפי חוק מותר לו לעשות זאת? לחצו כאן לקריאת התשובה פיטורים ללא הודעה מוקדמת - מה הזכויות על פי החוק? בעלי פוטר היום מעבודתו והמעסיק אמר לו לא לבוא יותר לעבודה. רציתי לדעת מה הזכויות של בעלי כעובד בשכר שפוטר כמעט ללא הודעה מוקדמת ועבד רק חצי שנה. לחצו כאן לקריאת התשובה פיטורים מהעבודה: מעביד שדבר בגסות ופיטר עובד הנני עובדת בחברה פרטית נתבקשתי לתת דין עבור עבודה . המעביד דיבר בגסות ואמר שאינני יודעת איך לעבוד וביקשתי מהמעביד לדבר אלי יפה , נאמר לי על ידי המעביד לקחת את התיק וללכת הביתה נשלח לי מכתב הפסקת עבודה בחברה, השאלה היא אם יש לי עילה לתבוע את המעביד? לחצו כאן לקריאת התשובה האם ניתן לחייב עובד בעלות הכשרה אם הפר התחייבותו? שאלה: בחברה מסוימת דורשים מהעובדים בשירות לקוחות להתחייב למשך שנה. העבודה נפתחת בקורס של 3 שבועות, במהלכו העובד מקבל משכורת של משרה מלאה. בחוזה נאמר כי אם העובד יעזוב בטרם עברה שנה להתחייבותו- עליו לשלם את עלות הקורס (כמה אלפי ₪). האם זה חוקי? לחצו כאן לקריאת התשובה הרעת תנאים - הפחתת שכר שלום רב ברצוני לדעת אם אני יעזוב את מקום עבודתי אהיה זכאית לכל תשלומי הפיצויים? אני עובדת קרוב ל5 וחצי שנים בחוזה העבודה ניכתב לי 8 שעות עבודה במשך הזמן קיצצו את שעות העבודה. היום אני עובדת 6 שעות. לאחרונה המנהל הסביר שתקציב השעות שהקציבו לו ההנהלה מחייב להוריד למס' אנשים משעות עבודתם כולל אני ולעבוד פחות מ 6 שעות ומוריד לי את ימי שישי אני כמובן לא מסכימה האם זה נחשב להרעת תנאים האם אני זכאית מבחינה חוקית לקבלת פיצויים? לחצו כאן לקריאת התשובה זכויות העובד – חופשה שנתית שאלה: אין מי שמחליף אותי בזמן חופשה, ועם חזרתי אני נדרש לעבוד כפליים. האם חיובי בימי חופש תקין? לחצו כאן לקריאת התשובה זכויות עובדים - רצף זכויות הועברתי בין שתי חברות של אותו בעלים, ולא קיבלתי פיצויים ולא נשמר לי ותק זכויותיי. מה זכויותיי? לחצו כאן לקריאת התשובה יחסי עובד - מעביד לאחר 40 שנות עבודה פוטרתי מהעבודה. עלי לציין שהתשלום בוצע כנגד חשבוניות אולם אופן השתלבותי בעבודה היתה כשל שכיר. מה זכויותיי? לחצו כאן לקריאת התשובה חובות העובד – עובד שעושה הכל כדי שיפטרו אותו עובד שלי עושה הכל כדי שאפטרו, בניגוד לרצוני, במטרה לקבל פיצויי פיטורים "בכח". כיצד אתמודד עימו? לחצו כאן לקריאת התשובה זכויות העובד - קביעות בעבודה אני עובד בשרות המדינה מזה מספר שנים, אולם אין בכוונת המשרד לאשר לי קביעות. האם יש לי זכות לדרוש זאת? לחצו כאן לקריאת התשובה זכויות עובדים - הרעת תנאים המעסיק שלי החליט להעביר אותי למחלקה אחרת, למרות התנגדותי המפורשת. האם זו הרעת תנאים שמאפשרת התפטרות בתנאי פיטורים וקבלת פיצויים? לחצו כאן לקריאת התשובה פיטורים של אישה בהריון אני עובדת בחברה כבר חמש שנים ואני בחודש הרביעי להריוני. לפני שהמעביד הישיר שלי ידע על ההריון, הוא הודיע לי כי אינני מתאימה לתפקיד יותר וכי בדעתו לפטר אותי. באותו רגע, הודעתי לו שאני בהריון. האם מותר לו לפטר אותי עכשיו? לחצו כאן לקריאת התשובה זכויות העובד – פיצויים עבדתי מספר תקופות לא ברצף. כיצד נקבע מועד תחילת העבודה ? איך אפשר לדעת אם אני זכאי לפיצויי פיטורין? לחצו כאן לקריאת התשובה פיצויי פיטורין: מתי מתגייס לצה"ל יהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים? אני עובד מזה שנתיים בחברה גדולה במשלוחים והובלות. בעוד חודשיים אני אמור להתגייס לצה"ל. האם אני זכאי לפיצויי פיטורים? לחצו כאן לקריאת התשובה מלצרים - האם אפשר לשלם שכר מטיפים? אני עובד במלצרות כבר כמה שנים. שאלתי היא האם המעסיק יכול לשלם את השכר המגיע לי על ידי טיפים, או שהוא חייב לשלם לי שכר מינימום בסיס? לחצו כאן לקריאת התשובה נושא: זכויות העובד – שעות נוספות שאלה: עבדתי בתקופה מסויימת שעות רבות מדי יום, ולא שילמו לי שעות נוספות וגם לא ימי חופש. למי עליי לפנות על מנת לתבוע את מה שמגיע? ניתן לפנות לבית הדין האיזורי לעבודה באיזור מגוריך לצורך הגשת תביעה באופן עצמאי (ניתן לקבל הכוונה בקומת המודיעין בבית הדין). לגבי חישוב השעות הנוספות וזכויות נוספות, יש לבחון את תלושי השכר ולערוך חישוב יסודי. במידה וברצונכם להעריך סיכויי תביעתכם או לתאם פגישת ייעוץ, הנכם מוזמנים ליצור עימנו קשר באמצעות טופס צור קשר אשר נמצא בעמוד צור קשר באתר ונשמח לעמוד לרשותכם. |
|||||
| ניווט מהיר: אתם נמצאים בעמוד שאלות ותשובות - דיני עבודה | ||||||
| המידע המופיע בדף זה הוא כללי בלבד, ואין בו בכדי להוות חוות דעת מוסמכת, או ייעוץ מוסמך. על הקורא לפנות לקבלת חוות דעת או ייעוץ מקצועי לפני כל שימוש במידע המופיע באתר זה. בעלי האתר והמחברים אינם נושאים בכל אחריות מסוג כלשהו לכל נזק שנגרם או יגרם בעקבות שימוש במידע המופיע באתר. | ||||||
|
||||||
