 |
||||||
|
||||||
 דיני עבודה איך לבחור עורך דין הערכת סיכויי תביעה זכויות עובדים - הידעת? חוקי עבודה בישראל דיני עבודה - שאלות ותשובות הרעת תנאי עבודה שלילת פיצויי פיטורים פיטורים בזמן הריון צווי מניעה וסעדים זמניים התפטרות בדין מפוטר פיצויים לעובד שמתפטר הפליה בעבודה פנסיה חובה בישראל הודעה מוקדמת שעות נוספות חילופי מעבידים חוזה עבודה - כדאי לדעת בדיקת עובדים קיום יחסי עובד מעביד חיפוש עבודה באינטרנט יצירת קשר עם עו"ד: מלאו את הטופס, ואנו ניצור עימכם קשר לתיאום פגישת ייעוץ בהקדם. |
שעות עבודה: ניכויים מהשכר - קיזוז שעות עבודה? אני עובד למעלה מ-4 שנים בחנות כשכיר, לפני כ-חודש בעל העסק שלי הוריד לי מס' רב של שעות בשבוע, רציתי לדעת האם לפי חוק מותר לו לעשות זאת? למעסיק אסור לשנות באופן חד צדדי את תנאי ההעסקה של העובד ללא הסכמתו, ושינוי שכזה אשר גורר הפחתה בשכר העובד מהווה הפרת חוזה העבודה. במקרה הנדון, מדובר במצב של הרעת תנאים שכן נפגעת בשכרך ובזכויות הנובעות. יש לבדוק האם קיים הסכם בין הצדדים הקובע הוראות כלשהן לגבי שעות העבודה או שינוי השעות. שים לב כי עבודה תחת התנאים החדשים לאורך זמן עלולה להתפרש כהסכמה להרעת התנאים ולקבלת חוזה העבודה החדש. במידה ומדובר בהרעת תנאים משמעותית, קובעת הפסיקה כי קיימת זכות להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויי פיטורים (אם עבדת למעלה משנה) אלא שיש לבדוק שאכן מדובר בהרעה משמעותית וכן יש להתריע בפני המעביד על הכוונה לנהוג כך ולתת לו הזדמנות לתקן מעשיו. ייתכן שתהיו מעוניינים לקרוא גם את העמודים הבאים:  שעות נוספות - הגשת תביעהחזרה לעמוד שאלות ותשובות - דיני עבודה |
|||||
| ניווט מהיר: אתם נמצאים בעמוד ניכויים מהשכר - קיזוז שעות עבודה | ||||||
| המידע המופיע בדף זה הוא כללי בלבד, ואין בו בכדי להוות חוות דעת מוסמכת, או ייעוץ מוסמך. על הקורא לפנות לקבלת חוות דעת או ייעוץ מקצועי לפני כל שימוש במידע המופיע באתר זה. בעלי האתר והמחברים אינם נושאים בכל אחריות מסוג כלשהו לכל נזק שנגרם או יגרם בעקבות שימוש במידע המופיע באתר. | ||||||
|
||||||
