שאלות ותשובות בדיני עבודה

התחום המשפטי דיני עבודה הינו תחום רחב בעל מספר נושאים רבים וחשובים. באופן טבעי, נשאלות שאלות רבות בתחום דיני עבודה. השאלות עוסקות בנושאים כמו הלנת שכר, התפטרות בעקבות גיוס לצה"ל, פיטורים בעקבות תקופת מחלה, פיטורים בזמן הריון, הרעת תנאים, פיצויי פיטורים, חופשה שנתית, שעות נוספות, הודעה מוקדמת ועוד מספר נושאים נפוצים בדיני עבודה.

במידה וברצונכם להעריך סיכויי תביעתכם או לתאם פגישת ייעוץ, הנכם מוזמנים ליצור עימנו קשר באמצעות טופס צור קשר אשר נמצא בעמוד צור קשר באתר ונשמח לעמוד לרשותכם.

עבדתי במקום עבודה 3 חודשים ופוטרתי בזמן שאני נמצאת כעת בחודש שני להריון. האם מותר לפטר אותי?
להמשך קריאה
עבדתי במפעל 15 שנה ובעקבות מחלה, קיבלתי מכתב מרופא תעשיה הממליץ למפעל לתת לי עבודה בישיבה ובמפעל אין להם עבודה כזו.
להמשך קריאה
עבדתי בתקופה מסויימת שעות רבות מדי יום, ולא שילמו לי שעות נוספות וגם לא ימי חופש. למי עליי לפנות על מנת לתבוע את מה שמגיע?
להמשך קריאה
אני עובד במלצרות כבר כמה שנים. שאלתי היא האם המעסיק יכול לשלם את השכר המגיע לי על ידי טיפים, או שהוא חייב לשלם לי שכר מינימום בסיס?
להמשך קריאה
אני עובד מזה שנתיים בחברה גדולה במשלוחים והובלות. בעוד חודשיים אני אמור להתגייס לצה"ל. האם אני זכאי לפיצויי פיטורים?
להמשך קריאה
עבדתי מספר תקופות לא ברצף. כיצד נקבע מועד תחילת העבודה ? איך אפשר לדעת אם אני זכאי לפיצויי פיטורין?
להמשך קריאה
לפני שהמעביד הישיר שלי ידע על ההריון, הוא הודיע לי כי אינני מתאימה לתפקיד יותר וכי בדעתו לפטר אותי. באותו רגע, הודעתי לו שאני בהריון.
להמשך קריאה
המעסיק שלי החליט להעביר אותי למחלקה אחרת, למרות התנגדותי המפורשת. האם זו הרעת תנאים שמאפשרת התפטרות בתנאי פיטורים וקבלת פיצויים?
להמשך קריאה
אני עובד בשרות המדינה מזה מספר שנים, אולם אין בכוונת המשרד לאשר לי קביעות. האם יש לי זכות לדרוש זאת?
להמשך קריאה
עובד שלי עושה הכל כדי שאפטרו, בניגוד לרצוני, במטרה לקבל פיצויי פיטורים "בכח". כיצד אתמודד עימו?
להמשך קריאה
לאחר 40 שנות עבודה פוטרתי מהעבודה. עלי לציין שהתשלום בוצע כנגד חשבוניות אולם אופן השתלבותי בעבודה היתה כשל שכיר. מה זכויותיי?
להמשך קריאה
הועברתי בין שתי חברות של אותו בעלים, ולא קיבלתי פיצויים ולא נשמר לי ותק זכויותיי. מה זכויותיי?
להמשך קריאה
אין מי שמחליף אותי בזמן חופשה, ועם חזרתי אני נדרש לעבוד כפליים. האם חיובי בימי חופש תקין?
להמשך קריאה
לאחרונה המנהל הסביר שתקציב השעות שהקציבו לו מחייב להוריד לי שעות. האם זה נחשב להרעת תנאים? האם אני זכאית מבחינה חוקית לקבל פיצויים?
להמשך קריאה
בחוזה נאמר כי אם העובד יעזוב בטרם עברה שנה להתחייבותו- עליו לשלם את עלות הקורס (כמה אלפי ₪). האם זה חוקי?
להמשך קריאה
ביקשתי מהמעביד לדבר אלי יפה , נאמר לי על ידי המעביד לקחת את התיק וללכת הביתה נשלח לי מכתב הפסקת עבודה בחברה.
להמשך קריאה
בעלי פוטר היום מעבודתו והמעסיק אמר לו לא לבוא יותר לעבודה. רציתי לדעת מה הזכויות של בעלי כעובד בשכר שפוטר כמעט ללא הודעה מוקדמת ועבד רק חצי שנה.
להמשך קריאה
אני עובד למעלה מ-4 שנים בחנות כשכיר, לפני כ-חודש בעל העסק שלי הוריד לי מס' רב של שעות בשבוע, רציתי לדעת האם לפי חוק מותר לו לעשות זאת?
להמשך קריאה
במהלך החופשה, הקבלן הודיע לאבא שלי שהוא מפוטר. האם פיטורים בזמן מחלה חוקיים?
להמשך קריאה
עברתי עם אשתי לעיר רחוקה יותר, במרחק של יותר מ- 40 קילומטר. קשה לי להמשיך בעבודה בגלל הנסיעות. האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בגלל התפטרות עקב העתקת מקום מגורים?
להמשך קריאה
אני מעוניין להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים ויכול להיות שאני אצטרך להיות יותר בבית עם הילדים. האם אני יכול להתפטר עם זכות לפיצויי פיטורים?
להמשך קריאה
יצירת קשר

יצירת קשר עם עו"ד לענייני דיני עבודה - הייעוץ בתשלום

*
*
*
חובה למלא את המסומן ב
*
המידע המופיע בדף זה הוא כללי בלבד, ואין בו בכדי להוות חוות דעת מוסמכת, או ייעוץ מוסמך. על הקורא לפנות לקבלת חוות דעת או ייעוץ מקצועי לפני כל שימוש במידע המופיע באתר זה. בעלי האתר והמחברים אינם נושאים בכל אחריות מסוג כלשהו לכל נזק שנגרם או יגרם בעקבות שימוש במידע המופיע באתר.