בתחום דיני עבודה, קיימים מספר חוקי מגן הקובעים מהן זכויות היסוד של העובדים. הזכויות בחוקים אלה, אינן ניתנות לויתור, ואף לא ניתן להתנות עליהן (לפגוע בזכויות מכוחן), במסגרת הסכם אישי.
גם אם הזכויות אינן מופיעות בהסכם האישי, עדיין זכאי העובד לזכויות אלה מכח החוק. להלן נציג את החוקים הבסיסיים - חקיקת המגן, אשר קובעים את הזכויות והחובות הבסיסיות במערכת יחסי עובד מעביד.
חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג), התשנ"ח - 1998
חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט - 1949
עמוד חוקים משפטיים בתחום דיני עבודה יתעדכן ברשימת החוקים המלאה בקרוב.